Dešavanja

Pogledajte u kojim smo događajima učestvovali tokom proteklog perioda.

Dešavanja

Pogledajte u kojim smo događajima učestvovali tokom proteklog perioda.

Dešavanja

Pogledajte u kojim smo događajima učestvovali tokom proteklog perioda.

Dešavanja

Pogledajte u kojim smo događajima učestvovali tokom proteklog perioda.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Naše koleginice Milica Mančić i Delija Topalović su proteklog vikenda, tačnije 10. decembra, imale priliku da o ulozi HR specijaliste za razvoj u organizaciji detaljnije govore sa studentima master studija na Fakultetu organizacionih nauka. Na ovom online događaju smo saznali šta sve ta uloga podrazumeva, ali i na koji način se ispituju razvojne potrebe jedne kompanije. Takođe smo saznali i šta je to organizacioni razvoj i kako pratiti njegove efekte. Zahvaljujemo se svima na druženju i aktivnom učestvovanju!

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Uvek nam je čast da sarađujemo sa studentskim organizacijama i da pomažemo razvoj mladih ljudi koji su naša budućnost, a jedna od njih je i Eestec LC Belgrade čiji je projekat „Stres nije granica“ na kojem smo imali priiku da učestvujemo 6. novembra. Sa studentima Univerziteta u Beogradu smo pričali kako da se nosimo sa stresom i negativnim emocijama, koje svakako mogu biti značajan deo života jednog studenta. Upoznavali smo i slušali jedni druge, razmenjivali iskustva i saznali nešto o tehnikama koje nam mogu pomoći u neprijatnim situacijama. Hvala svima na učešću i dobroj atmosferi!

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Naše je zadovoljstvo što smo imali priliku da gostujemo na još jednoj konferenciji koju je organizovalo udruženje Psihopraxum, a ovog puta je tema bila „Rukovođenje sobom (self-liderstvo)“. Naša koleginica Delija Topalović je sa studentima održala radionicu u kojoj su, između ostalog, govorili o podizanju odgovornosti za lični uspeh i zadovoljstvo. Sjajna interakcija među mladim, entuzijastičnim ljudima, spremnim da se usavršavaju i razvijaju doprinela je atmosferi kojoj svedoče fotografije i na tome se svima zahvaljujemo, kao i na pozivu i uvek odličnoj saradnji sa udruženjem Psihopraxum.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Naša konsultantkinja i direktorka Marija Pavić učestvovala je na ovogodišnoj konferenciji „HR Education and Development“ održanoj 5. maja, koju je organizovalo udruženje Psihopraxum. Na radionici je sa studentima razgovarala je o značaju razvoja zaposlenih, kao i ulozi koju u tom procesu ima HR specijalista zadužen za razvoj. Diskutovali su o načinima sprovođenja procesa planiranja i organizovanja, kao i o praćenju efekata nakon održane obuke. Uvek nam je zadovoljstvo da budemo deo ovakvog dešavanja i da kad god imamo mogućnost, pružimo podršku i pomognemo mladim ljudi u njihovom profesionalnom usavršavanju i napredovanju. Fotografijama smo zabeležili sjajnu atmosferu koja je vladala, na čemu se zahvaljujemo svim učesnicima.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Jedna od mnogih radionica sa studentima koje smo održali ove godine je bila i na temu prezentacionih veština. Imali priliku da 27. aprila podržimo organizaciju Centar za razvoj karijere i njihov program „Kadar da budem kadar“, koji ima cilj da pomogne studentima da se što bolje pozicionariju na tržištu rada. Naša koleginica Milica Mančić je sa tridesetak studenata održala virtuelni trening na temu „Prezentacione veštine“, čije se oblasti odnose na pripremanje i držanje prezentacije, sa vrlo važnim segmentom koji je posvećen tehnikama za smanjivanje treme. Veliko nam je zadovoljstvo da učestvujemo u razvoju veština budućih zaposlenih i rukovodioca, jer je razvijanje uspešnih ljudi ljudi naš cilj.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Godinama unazad se sa velikim zadovoljstvom družimo sa studentima Filozofskog fakulteta Univerziteta u Beogradu, a ovog puta su imali priliku da 13. aprila saznaju nešto više o temama vezanim za koučing i mentoring. O svom iskustvu govorila je naša direktorka Marija Pavić, o ulogama kouča i trenera, o sličnostima i razlikama među njima, kao i načinima praktikovanja ovih uloga. Svaka prilika koja nam se pruži da podržimo studente u njihovoj želji za napredovanjem i razvijanjem je dragocena, a ovim putem želimo i da se zahvalimo svim studentima na učešću i saradnji!

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Početkom 2021. godine imali smo priliku da steknemo jedno divno iskustvo, ovog puta sa studentima, u kojem smo se pre svega dobro zabavili, ali i naučili mnogo. Kao deo nagrade za pobedničke timove Business Case-a na projektu Case Study Show 2021, studenti su dobili šansu da 31. marta kroz EDUardo Leadership simulaciju poslovanja osete i saznaju kako je to biti CEO jedne kompanije, kako treba da brinu o svojim zaposlenima, da vode računa o ostvarivanju ciljeva i mnogim drugim aspektima poslovanja. Zahvaljujemo se svima na učešću i organizaciji Estiem LG Belgrade na pozivu i sjajnoj saradnji!

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Naše kolege Delija Topalović i Goran Kovačević su sredinom januara održali besplatnu i interaktivnu radionicu na temu Upravljanja reakcijama za studente Univerziteta Singidunum. Studenti su tokom ove radionice imali priliku da se upoznaju sa osnovnim ABC modelom za upravljanje reakcijama koji potiče iz REBT psihoterapije, kao i da saznaju, ali i na licu mesta ispobaju neke od mnogobrojnih tehnika koje mogu biti od pomoći u slučaju stresnih i kriznih situacijua. Ovim putem se zahvaljujemo svim studentima na njihovom aktivnom učešću, i radujemo se novim razmenama znanja i iskustava!

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Kako bi uključili zainteresovane klijente i kolege iz inostranstva u našu jedinstvenu simulaciju poslovanja, 15. septembra smo organizovali treće po redu online takmičenje u biznis simulaciji iz oblasti liderstva. Ono što se ovoga puta razlikovalo jeste što je ceo događaj održan na engleskom jeziku. Omogućili smo svim našim klijentima i pratiocima koji nisu sa našeg govornog područja da se takođe oprobaju u ovoj simulaciji. Drago nam je da smo upoznali HR-ove i menadžere iz različitih delova sveta i hvala vam što ste podelili svoje iskustva i načine poslovanja sa nama.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Zbog velikog interesovanja organizovali smo i drugo po redu online takmičenje u biznis simulaciji EDUardo, iz oblasti liderstva. Učesnici su bili podeljeni u manje timove i imali su priliku da vode virtuelnu kompaniju i takmiče se međusobno. Takođe su dobili šansu da se bolje upoznaju sa primenom veština liderstva kao što su: delegiranje, motivisanje, razvoj, fidbek i praćenje, a na kraju takmičenja svi učesnici su razmenjivali iskustva i dobili fidbek od publike i naših trenera koji su pratili i asistirali u celom procesu. Zahvaljujemo se svim takmičarima na saradnji kao i publici na zapažanjima.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

22. jula smo imali priliku da spojimo menadžere i HR-ove različitih kompanija na jednom mestu. Po prvi put smo organizovali online takmičenje u simulaciji poslovanja koja stavlja fokus na lideršip veštine kroz vođenje virtuelne kompanije. Učesnici su imali priliku da kroz donošenje različitih odluka odmere snage sa svojim kolegama i kroz realne primere i izazove i uspešno završe projekat. Hvala svima koji su se uključili i obogatili atmosferu našeg online događaja.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Ovaj vebinar smo organizovali u duhu prilagođavanja situaciji, zbog nemogućnosti meet up-a uživo odlučili smo se za online nastavak našeg serijala „Sa rukovođenjem na Ti“. Kao treću temu shodno dešavanjima oko nas izabrali smo rad od kuće u visoko stresnoj situaciji. Još jednom smo se družili sa našim konsultantkinjama Milicom Paskulov i Bojanom Krstić Marković na kafi, ali preko kamere. Razgovarali smo o temama: organizacije rada od kuće, meri između rutine i fleksibilnosti, šta nam sada zamenjuje ćaskanje u hodniku, ko je odgovoran da organizuje naš rad od kuće i slično. Ovim putem se takođe zahvaljujemo svim učesnicima na iskrenosti i razmeni mišljenja i u ovakvim uslovima rada. 

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Krajem februara organizovali smo tematsko druženje gde smo se bavili temama samorukovođenja, rukovođenja zaposlenima i timskim rukovođenjem. Učesnici su imali priliku da saznaju značaj i benefite primene adekvatnog stila rukovođenja, kao i da razmene svoja iskustva u ovoj oblasti. Za kraj su takođe dobili listu članaka i tekstova koji se bave ovom temom za dalji rad na svojim veštinama u ovoj oblasti.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Drugi po redu meet up u serijalu razgovora „Sa rukovođenjem na Ti“ bio je na temu motivacije zaposlenih. Bavili smo se pitanjima kao što su: Ko je odgovoran za motivaciju zaposlenih? Kako postići optimalnu motivaciju? Koliko dugo će zaposleni čekati da ih motivišu rukovodioci? Učesnici su imali priliku da uz kafu razgovaraju i razmene iskustva, izazove i rešenja sa našim konsultantkinjama Milicom Paskulov i Bojanom Krstić Marković.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Sredinom decembra smo organizovali prvi meet up, gde su učesnici imali priliku da uz prvu jutarnju kafu i u neformalnoj atmosferi čuju korisne stvari o komuniciranju u poslovnom okruženju od naših konsultantkinja Milice Paskulov i Bojane Krstić Marković. Ovo je bio prvi u nizu razgovora u serijalu pod nazivom „Sa rukovođenjem na Ti“ sa ciljem deljenja situacija iz prakse i druženja. Hvala svima na učešću i razmeni mišljenja!

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

10. decembra smo organizovali predstavljanje SimTeam-a, jedne od naših jedinstvenih onlajn simulacija poslovanja. Učesnici su imali prilike da se kroz igru upoznaju sa realnim situacijama u poslovanju, kao i da sarađuju u manjim timovima i donose različite tipove odluka. Takođe se zahvaljujemo svima koji su bili i doprineli atmosferi i kreativnim rešenjima.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Predstavili smo novu i krajnje zanimljivu online simulaciju poslovanja EDUardo Crisis Management. Učesnici su imali priliku da isprobaju demo verziju simulacije i da se takmiče međusobno, a sama simulacija se sastojala iz toga da učesnici vode tj. upravljaju jednom virtuelnom kompanijom za vreme kriznog perioda na tržištu. Ova simulacija može biti od posebnog značaja za sve kompanije koje prolaze kroz promene i krize u poslovanju. Online simulacija je prvobitno stvorena u svrhe edukacije, ali je veliku primenu našla i u sklopu individualnih procena velikog broja  zaposlenih. Hvala svima na učešću!

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

U saradnji sa LINKGroup 07. septembra održali smo radionicu na temu “6 fatalnih grešaka prilikom konkurisanja za posao”. Naše koleginice Jelena Jeremić i Milica Paskulov vodile su veoma korisnu radionicu i simulaciju razgovora sa prisutnim studentima. U toku radionice, učesnici su imali priliku da se stave u ulogu osobe koja se nalazi na intervjuu za posao, te da provere kako bi se snašli u ovakvoj situaciji.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Naša direktorka H.art i Blanchard Srbije Marija Pavić imala je priliku da učestvuje na Globalni liderskom samitu koji se održavao od 14-18.oktobra u San Dijegu (SAD). Blanchard Summit je jedinstvena i ekskluzivna konferencija na kojoj se jednom godišnje okupljaju zastupnici i partneri The Ken Blanchard kompanije i diskutuju o važnosti svrhe i vizije kompanije kako bi olakšali sprevođenje liderskog mindset-a u konkretne akcije.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Zbog velikog interesovanja uspeli smo da organizujemo dve grupe učesnika koje su bile popunjene do zadnjeg mesta. Učesnike je zanimalo da samostalno isprobaju demo verziju unapređene online simulacije poslovanja EDUardo Leadership. Svi prisutni su imali prilike da upravljaju jednom virtuelnom kompanijom i da se bave rukovođenjem “ljudima” i njihovim učinkom i razvojem. Stečeni su brojni uvidi kako različite odluke iz domena people i project menadžmenta utičnu na poslovanje jedne kompanije.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

IX Kongres psihoterapeuta Srbije održan je od 25. Do 27. Oktobra a naše drage koleginice Marija Pavić, Jelena Jeremić i Bojana Krstić Marković su bile pozvane da učestvuju na ovom stručnom događaju.
25. oktobra, naša direktorka Marija Pavić je na IX Kongresu psihoterapeuta pričala o emocionalnom zdravlju menadžera i zajedno sa svim ostalim govornicima i učesnicima doprinela da se o ovom pitanju više priča i pokrenu procesi koji u budućnosti mogu potpomoći stvaranju funkcionalne korporativne kulture.
Dok su 27. oktobra Jelena Jeremić i Bojana Krstić Marković vodile interesantnu radionicu, na temu "Emocionalna inteligencija i adaptacija zaposlenih na nove poslovne uloge (primena psihoterapije u radu sa organizacijama)" kako bi svim prisutnim približile korisnost kombinacije psihoterapije i koučing tehnika u okviru kompanija.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

30. oktobra smo predstavili unapređeni Blanchardov program “Timsko rukovođenje” na interaktivnom eventu uz pregledanje materijala za trening. Ovaj trening program baziran je na modelu SLII – najpoznatijeg modela rukovođenja na svetu. Učesnici su imali prilike da na vrlo  prijemčiv način saznaju koji je ključni benefit ovog programa: kada lideri ovladaju ovim veštinama, povećava se stepen efektivnosti i motivacije timova, dok istovremeno njihovim rukovodiocima ostaje više vremena da se bave drugim zadacima.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Ove godine smo bili partneri na Balkan Biznis Forumu. Učesnici ovog foruma, koji je održan  07. novembra, imali su priliku da prisustvuju konferenciji koja se bavila temom transformacija – Budućnost Liderstva i rast o kojoj je govorila Herminia Ibarra zajedno sa još dva gostujuća predavača. BBF je bio namenjen direktorima, top menadžmentu, ekspertima u oblasti razvoja poslovanja i konsultovanja, ali je bio pogodan i za iskusne marketing, PR i prodajne timove sa mogućnošću umrežavanja i direktnih razgovora sa drugim predstavnicima kompanija.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art Development Center je 31. maja 2019. godine u Beogradu organizovao Masterclass za top i HR menadžere na temu načina izgradnje i implementacije optimalne motivacije kod zaposlenih u kompanijama. Ceo događaj je bio organizovan na engleskom jeziku.
Učesnici su imali prilike da nauče više o motivaciji i samomotivaciji zaposlenih od Susan Fowler, koja je jedan od poznatijih stručnjaka na ove teme iz SAD-a i autorka modela optimalne motivacije i koautorke modela samomotivacije. Ona je kroz priče, studije slučaja i životne primere uz zadatke za provežbavanje i radionice predstavila učesnicima najbolje prakse u vezi sa motivacijom.
Fotografije su zabeležile sjajnu atmosferu i raspoloženje koji su vladali među svim učesnicima.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

I ove godine učestvovali smo na četvrtom Sajmu praksi i zapošljavanja „KORAK 2019“ koji je bio održan 11. aprila 2019. godine na Univerzitetu Singidunum. Moto ovogodišnjeg događaja je bio „Pripremi se za KORAK do posla“.
Na sajmu je veliki broj uspešnih kompanija iz različitih delatnosti predstavio svoje aktuelne konkurse i primio biografije zainteresovanih studenata. Mi smo takođe imali priliku da upoznamo mnoge mlade i perspektivne ljude i da im predstavimo naše programe prakse u oblasti računovodstva i ljudskih resursa.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

12. maja 2019. godine na Fakultetu organizacionih nauka održan je projekat „Znanjem protiv Marfija“ u organizaciji FON-ovog centra za razvoj karijere. Njegov cilj je približavanje tematike javnih nastupa, savladavanja treme i sličnih veština koje će biti potrebne studentima u poslovnom svetu.
Projekat se ove godine sastojao iz dva dela – interaktivnih radionica i panel diskusije na temu „Javni nastup – kako pobediti Marfija“ na kojoj je učestvovala i naša konsultantkinja i trenerica H.art Development Centra Bojana Krstić Marković. Ona je zajedno sa drugim učesnicama pružila studentima smernice za suočavanje sa strahom od javnog nastupa i prevazilaženje istog. Pored toga, imala je priliku da studentima ukaže na probleme i nepredviđene situacije koje mogu da se jave tokom javnog nastupa, kao i kako bi trebalo da se ponašaju u takvim okolnostima.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Studentska organizacija ESTIEM sa sedištem na Fakultetu organizacionih nauka po deveti put zaredom organizovala je projekat Akademija modernog menadžmenta koji je održan od 22. do 24. marta 2019. godine u Beogradu.
Kroz interaktivne radionice učesnici su imali priliku da kroz praktično sagledavanje i analizu inovacija, tendencija i trendova u poslovnom svetu, steknu konkretna znanja i veštine i uvide njihovu praktičnu primenu.
Jednu od takvih radionica održale su konsultantkinje iz H.art Development Centra Marija Pavić i Jelena Jeremić, a tema o kojoj su govorile bila je „Donošenje odluka“. Uz njihovu pomoć studenti su bili u prilici da nauče kako da razviju sposobnosti procene kompleksnosti problema i postanu svesni uobičajenih grešaka tokom procesa odlučivanja.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

16. marta 2019. godine H.art Development Center imao je priliku da, kao prijatelj Globalnog liderskog samita, ponovo učestvuje na ovom događaju, ovog puta u Beogradu.
Tema ovogodišnjeg samita je bila „Svako ima uticaj“, a naša direktorka, HR konsultant, trener i kouč Marija Pavić učestvovala je na panel diskusiji gde je govorila o tome koliko je važno raditi na sopstvenom razvoju, na koji način to možemo činiti, kao i koje su potencijalne prepreke u tom procesu.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Novi akreditovan Blanchard program „Samorukovođenje“ predstavljen je 26. februara uz prisustvo klijenata iz mnogih kompanija. Oni su imali prilike da se od našeg trenera Jelene Jeremić informišu o detaljima i značaju ovog trening programa.
Trening „Samorukovođenje“ uči pojedince načinima razmišljanja i veštinama koje su im potrebne da postanu osnaženi, proaktivni samorukovodioci koji preuzimaju kontrolu nad sopstvenim uspehom i doprinose rezultatima vaše organizacije.
Pogledajte deo sjajne atmosfere koja je vladala tokom ovog eventa.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Prvi internacionalni IKT sajam u Srbiji - „SEE-IT samit“ je održan 7-9 novembra 2018. u Novom Sadu i imao je za cilj da predstavi naš region međunarodnim izlagačima, sponzorima, govornicima, investitorima i stručnjacima.
Tokom sva tri dana trajanja samita posetioci su imali priliku da ostave svoju biografiju i time učestvuju u jedinstvenom IKT sajmu zapošljavanja, gde je H.art Development Center, kao HR partner za selekciju i regrutaciju, posredovao između njih i kompanija koje su u konstantnoj potrazi za zaposlenima.
Naša agencija je takođe bila sponzor Start up paviljona, a direktorka Marija Pavić je učestvovala u panel diskusiji na temu Rodne ravnopravnosti u IKT-u.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art Development Center imao je priliku da 14. decembra 2018. godine učestvuje na konferenciji „Space4Women“ održanoj u Novom Sadu.
Naša direktorka i HR konsultantkinja Marija Pavić tom prilikom je učestvovala na panel diskusiji „Preduzetništvo iz ženskog ugla“.
Nadamo se da smo zajedničkim radom doprineli osnaživanju želje za započinjanjem sopstvenog biznisa kod pripadnica nežnijeg pola.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

17. novembra 2018. godine H.art Development Center učestvovao je u Globalnom liderskom samitu održanom u Novom Sadu.
Samit je pored video izlaganja svetskih, uključivao i gostovanje domaćih lidera.
Naša direktorka, HR konsultant, trener i kouč Marija Pavić imala je priliku da govori o razvoju ljudi, timova i kompanija – o tome šta pospešuje lični i organizacijski napredak, a šta ga osujećuje.  

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

U oktobru smo lansirali novi  Blanchard program “Optimalna motivacija”,  model koji je postao jedan od najaktuelnijih trendova u svetu za motivisanje zaposlenih.
Ovog puta smo imali priliku da ugostimo Spirosa Palionelisa, master trenera iz Blanchard Greece ogranka, koji je govorio o ključnim alatima za dostizanje brzih i trajnih efekata.  
U nastavku pogledajte deo atmosfere sa našeg događaja.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Novi akreditovan Blanchard program – “Optimalna motivacija” predstavili smo zbog velikog interesovanja u dva termina.
Ovaj model pruža upravo novu perspektivu u posmatranju motivacije - Motivacija je veština koja se može naučiti, razvijati i unapređivati.
Naši gosti imali su priliku i da prelistaju materijale koji se koriste na ovom trening programu. Fotografije su zabeležile delić sjajne atmosfere.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

25. Januara 2018. H.art Development Center je imao priliku da ponovo učestvuje u simulacijama razgovora za posao sa korisnicima Centra Jaki mladi. Naime, reč je o projektu koji se bavi socijalnom inkluzijom i ekonomskim osnaživanjem mladih  koji su odrasli u domu, hraniteljskoj porodici i/ili socijalno ugroženim porodicama. Korisnici Centra su kroz projekat prolazili kroz obuke sticanja veština pri zapošljavanju, neki su se u međuvremenu i prekvalifikovali, stekli dodatne kvalifikacije, a ovaj susret je bio način da prezentuju sebe poslodavcima i vežbaju proces intervjuisanja.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Cilj ove lideršip konferencije bio je da okupi menadžere i HR-ove kompanija i omogući im deljenje dobre prakse kada je u pitanju rukovođenje i razvijanje rukovodilaca. Učesnici konferencije imali su priliku da dobiju različite korisne tehnike, čuju iskustva svojih uspešnih kolega, upoznaju se sa najnovijim svetskim trendovima kada je rukovođenje u pitanju.

Pročitajte više o našoj uspešno održanoj konferenciji!

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art Development Center je 12. aprila 2018. godine učestvovao na trećem Sajmu praksi i zapošljavanja „KORAK 2018“ na Univerzitetu Singidunum. I ove godine, naš cilj je bio da nastavimo sa podržavanjem mladih ljudi u njihovom daljem usavršavanju kroz sticanje radnog iskustva i znanja. Bilo nam je zadovoljstvo da upoznamo mnoge mlade i perspektivne ljude i da im omogućimo prvi korak ka svetu rada. Na sajmu je veliki broj uspešnih kompanija iz različitih privrednih delatnosti izložio svoje aktuelne konkurse i primio radne biografije zainteresovanih studenata. Posetioci sajma su imali priliku da se informišu o radu kompanija i direktno popričaju sa stručnjacima iz različitih oblasti i time sebi prošire vidike o mogućnostima izgrađivanja sopstvenog karijernog puta.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

PMI (Project Management Institute) je vodeća neprofitna, profesionalna organizacija projektnih menadžera čiji je cilj promovisanje i unapređenje profesije projektnog menadžmenta u Srbiji i regionu. H.art development centar je 24. i 25. maja učestvovao na petoj međunarodnoj Konferenciji Projektne zajednice (Project Society Conference) – PSC 2018 u organizaciji PMI.

Sve je bilo u znaku proslave 15 godina postojanja i aktivnog rada PMI Chaptera u Srbiji, a ovogodišnji slogan  bio je “Leadership challenge – accepted!”. H.art development centar predstavio se predavanjem na temu “Međusobno rukovođenje – efikasni menadžment projektnog tima (Shared Leadership – Efficient Management of Project Team)” kao i radionicom na temu “SLII (SLII)”.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art Development Center imao je priliku da 27. decembra 2017. godine učestvuje na događaju “Karijera za 5” u okviru nacionalnog projekta “Budućnost za 5”. Studenti i diplomci su na ovaj način imali priliku da se, kroz interaktivna predavanja, radionice i case study vežbe, upoznaju sa različitim poslodavcima, kompanijama i uopšte svetom rada. H.art je tom prilikom mladima predstavio svoj program praksi Talent.art.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art development center učestvovao je 24. marta 2017. godine na drugom Sajmu praksi i zapošljavanja KORAK 2017 na Univerzitetu Singidunum. Ovu manifestaciju je organizovao Centar za razvoj karijere uz podršku studentskog parlamenta Univerziteta Singidunum. Više od 800 studenata i diplomaca posetilo je štandove preko 40 uglednih kompanija, preduzeća i ustanova iz oblasti ljudskih resursa, informacionih tehnologija, finansijskog sektora, turizma, hotelijerstva, revizije, marketinga i drugih oblasti. Učesnici su bili u prilici da čuju predavanja na temu „Ja i tržište rada – kako da prepoznam „pravi“ posao za sebe?“ i „Kako postati pravi kandidat za željeni posao?“

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Blanchard International Serbia u saradnji sa H.art development centrom lansirao je novi trening pod nazivom „Građenje poverenja“. U petak, 21. aprila 2017. održana je prezentacija treninga i njegovo predstavljanje učesnicima, među kojima su bili HR menadžeri i direktori brojnih kompanija.

Gosti su učestvovali u diskusiji o ključnim elementima za stvaranje odnosa poverenja i faktorima koji ga narušavaju, a čuli su i rezultate istraživanja sprovedenih u Srbiji i svetu.

Delić atmosfere možete pogledati na sledećim fotografijama.

lanisarnje programa
lansiranje programa - gradjenje poverenja
lansiranje programa - gradjenje poverenja
lansiranje programa - gradjenje poverenja
lansiranje projekta - gradjenje poverenja
lansiranje projekta - gradjenje poverenja
lansiranje projekta - gradjenje poverenja
lansiranje projekta - gradjenje poverenja
lansiranje projekta - gradjenje poverenja
lansiranje programa - gradjenje poverenja
lansiranje programa - gradjenje poverenja

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Na poziv predstavnika studentske organizacije ESTIEM LG Beograd, u petak, 9. decembra 2016, na konferenciji ,,Akademija modernog menadžmenta” održali smo otvoreni trening studentima i mladima koji su inicijatori promena u društvu. Vrlo smo ponosni što smo bili deo ove konferencije i pružili mogućnost učesnicima da nauče ključne veštine Koučinga.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

Istražujući potrebe tržišta, Blanchard International Serbia lansirao je novi program pod nazivom ,,Rukovodilac po prvi put”. U cilju upoznavanja sa novim programom, u petak, 18. novembra 2016, održana je kratka prezentacija treninga koji će značajno pomoći rukovodiocima u prvim koracima poslovanja. Kako je izgledalo predstavljanje programa, možete videti na sledećim slikama.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art agencija je u oktobru proslavila 10 godina uspešnog poslovanja. Proslavili smo u prijatnom okruženju sa nama dragim prijateljima sa kojima smo sarađivali proteklih godina. Kako je to izgledalo možete videti na slikama sa ove proslave.

10 Rodjendan

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

U avgustu 2016. godine, H.art tim je organizovao predstavljanje SimTeam online simulacije poslovanja za svoje prijatelje. Cilj radionice bio je upoznavanje sa trening i asesment alatom koji se lako koristi i jedinstven je na našem tržištu. Učesnici su imali priliku da se oprobaju u vođenju virtuelnih kompanija u manjim timovima, gde je svako dobio svoju ulogu u timu i pokušao da reši zadati problem. Simulacija postavlja učesnike u teško predvidive situacije, a oni koji su se najbolje snašli dobili su vredne nagrade.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

22.- 24.04.2016. godine, održan je Prvi kongres za psihoterapiju, savetovanje i koučing Srbije, u Beogradu, na temu: ”Razvoj ličnosti i životnih veština kroz psihoterapiju, savetovanje i koučing”. Ovom događaju su prisustvovali brojni psihoterapeuti, savetnici, koučevi, edukanti i studenti. Mnogi stručnjaci iz ovih oblasti su na kongresu predstavili svoje radove i govorili na različite teme. Tom prilikom Marija Pavić, direktor i HR konsultant H.art Development Centra, izlagala je na temu – “Koučing sa pojedincem, grupom ili timom?” i održala radionicu “Razvoj: Pitati ili odustati”.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art Development Center je 4.marta 2016. godine učestvovao na Sajmu praksi i zapošljavanja „KORAK 2016”. Na sajmu je veliki broj uspešnih kompanija izrazličitih privrednih delatnosti izložio svoje aktuelne konkurse i primio radne biografije zainteresovanih studenata. Posetioci sajma su, pored prilike da direktno popričaju sa stručnjacima iz različitih oblasti, mogli da čuju i predavanje Coca-Cola HBC “Šta možete da naučite za godinu dana rada u kompaniji?”, kao i panel diskusiju “Šta poslodavci očekuju od kandidata zaposao”.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

30. oktobra 2015. konsultanti agencije H.art prisustvovali su konferenciji na temu regrutacije i selekcije u beogradskom Poslovnom centru NIS - a. Konferenciji je prisustvovao veliki broj HR menadžera iz svih krajeva Srbije sa ciljem razmene iskustava i primera dobre prakse. Osim predavanja i interaktivnih prezentacija održana je i panel diskusija o temama “Assessment u procesu selekcije – novi trendovi“, „Regrutovanje putem socijalnih medija“ i „Employer branding“.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art Development Centar je kao dugogodišnji partner Global HR Trends Summita ponovo bio partner i podelio svoje iskustvo sa vodećim liderima iz oblasti ljudskih resursa. Pored izuzetno interesantnih i korisnih predavanja, učesnici su imali priliku da se u pauzama programa upoznaju sa Ken Blanchard programima koje sprovodimo, kao i da osvoje vredne nagrade na igri koju smo organizovali.

Zvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivnaZvezda neaktivna

H.art development centar je u aprilu ove godine učestvovao na sajmu praksi, u organizaciji Saveza studenata FON-a. Potrudili smo se da studentima pružimo što više informacija i približimo im oblast ljudskih resursa. Na sajmu smo predstavili naš program prakse koji je koncipiran tako da obuhvati sve aspekte našeg poslovanja, sa ciljem što bolje pripreme studenata, koji su zainteresovani za oblast HR-a, kao i za ono što ih čeka nakon fakulteta.

©2022 H.art development center doo. Sva prava zadrzava. | Politika privatnosti | Designed By A&M Programming and design
Kolačići nam olakšavaju pružanje naših usluga. Korišćenjem naših usluga dozvoljavate nam da koristimo kolačiće. | Politika privatnosti |
Ok