Inovacije, razmišljanje koje izlazi iz ustaljenih okvira, reagovanje na različita mišljenja, kooperacija, poverenje - sve su to elementi koji umnogome doprinose efektivnosti i uspešnosti jednog tima, kao i čitavoj kompaniji.
Nije jednostavno izmestiti osobu iz njene (radne) pozicije, kako bi se sagledao rad različitih sektora unutar jedne kompanije i kako bi se uvidela svrha poslovanja. U realnosti svako ima okvirnu sliku i stremi ostvarenju sopstvenih ciljeva, često ne razmišljajući kako će se njihov rad odraziti na druge timove/sektore.
Kako uticati na bolje razumevanje složenog poslovnog okruženja?
Jedan od veoma korisnih načina jeste Sim Team simulacija poslovanja. Ova simulacija, koju je osmislio profesor Péter Szlávik iz Mađarske, pruža svim učesnicima mogućnost direktnog rešavanja konkretnih poslovnih izazova.
U H.art-u koristimo SimTeam kao zabavan način za ozbiljno učenje!
Simulacija zamišljena tako da pravi paralelu sa realnim poslovnim svetom, u kojoj se učesnici dele u timove predstavljajući virtuelnu kompaniju koja se bori za svoje mesto na trzištu. Svako ima svoju ulogu i oblasti odgovornosti. Krajnji uspeh zavisi od doprinosa svakog člana tima ponaosob, kao i od zajedničke saradnje. Tu su naravno i spoljnih faktori na koje timovi ne mogu uticati (poput konkurencije, tržišta i različitih potreba klijenata) i kojima se moraju adaptirati.
Kako Sim Team može da doprinese u poslovnom okruženju?
- Pomaže u razvijanju preduzetništva i sticanju šire slike kompleksnosti poslovanja;
- Predstavlja pomoćni alat za praktičnu primenu i demonstraciju na različitim kursevima;
- To je ujedno i asessment alat za procenu kompetencija;
- Idealan je za organizaciju timbildinga, s obzirom da može poslužiti i u procesu izgradnje timskih odnosa.
Uz primenu moderne tehnologije i novih softverskih inovacija, sada imate mogućnost razvijanja procene zaposlenih i to na brz i zabavan način.
Marija Lazova Dombi
www.hart.rs