"Pre nego što novozaposleni počne da veruje u sebe, mentor već veruje u njegove potencijale i vidi rezultat ovakvog odnosa. Mentor nas vidi na načine na koji sami sebe nismo videli. Siguran je da nešto možemo da uradimo, pre nego što sami u to poverujemo."
"Svi smo čuli da emocijama možemo pokrenuti svet. Da li nam onda emocije mogu pomoći da budemo uspešni? Ovoga puta možemo reći: da, to je moguće!"
"Da li je razvoj ljudi u kompanijama postojao i ranije ili je to tvorevina savremenog poslovanja?"
"Da li kompanija više rizikuje kada zaposli nekoga bez iskustva ili ima tu privilegiju da oblikuje ovu mladu osobu prema svojim potrebama?"
"Da li je, u današnje vreme, biti pod stresom imperativ uspešnosti? "
"Promene su neizbežne. Kako ćemo sa njima da se nosimo? Da li je kriza nešto loše?"
