h.art događaji

Akademija modernog menadžmenta Oktobar 2010.

31/10/2010

Akademija modernog menadžmenta

Sa zadovoljstvom smo se pridružili mladim i ambicioznim studentima, članovima studentske organizacije ESTIEM u organizaciji i sprovođenju projekta pod nazivom Akademija modernog menadžmenta. Projekat je imao za cilj edukaciju studenata Beogradskog univerziteta, ali i drugih univerziteta u Srbiji o najaktuelnijim temama iz različitih oblasti menadžmenta i raznih sfera savremenog poslovanja. Kao sponzori edukacije održali smo radionicu Veštine prezentovanja upravo kako bismo izašli u susret i pomogli studentima koji su prepoznali važnost kontinuiranog učenja i usavršavanja na svom putu ka ličnom uspehu.

HR druženje The art of dreams Maj 2010. 4

31/05/2010

HR druženje „The art of dreams“

Tradicionalno HR druženje u H.art-u ovog proleća je imao jednu posebnu draž. Mlada i talentovana Teodora Lekić, u to vreme praktikant u H.art-u, imala je priliku da svoje dve velike ljubavi objedini na jednom ovakvom događaju. Ona je napravila izložbu portreta mladih HR talenata na kojoj je povezala njihove trenutne poslovne aspiracije sa njihovim dečijim snovima Šta ću biti kad porastem? kroz inspirišuće i živopisne fotografije. Gosti su u opuštenoj atmosferi ćaskali o svom poslu, prisećali se svojih ideja, želja i načina na koji se to transformisalo sve u ono što su oni postali danas. Takođe, na ovom susretu mladi ljudi, zainteresovani za praksu i zaposlenje u oblasti HR-a, imali su priliku da se predstave zaposlenima iz sektora ljudskih resursa različitih kompanija i na taj način sebi otvore vrata za neke nove poslovne mogućnosti, što su mnogi od njih i učinili. Ovo je bila i lepa prilika da se našim gostima podele vredni pokloni u vidu besplatnog učešća na otvorenim treninzima i koučing sesijama, što je i inače praksa H.art-a svaki put kada učestvuje na sličnim događajima, sa ciljem promovisanja razvoja ljudi.

Career days April 2010.

30/04/2010

Career days

Kao razvojni partner projekta bilo nam je zadovoljsvo da podržimo organizacioni tim perspektivnih mladih ljudi u postizanju njihovog cilja da pomognu nezaposlenima i poslodavcima pruže uvid u tržište rada i olakšaju proces zapošljavanja. Takođe učešćem na sajmu i realizacijom radionica na temu razgovor za posao i uvođenje novozaposlenih imali smo priliku da praktičnim i korisnim informacijama i savetima pomognemo posetiocima sajma da sticanjem novih veština povećaju sebi šanse da pronađu pravi posao i prilagode mu se u najkraćem mogućem roku. Sajam zapošljavanja "TopJob" | Mart 2010. H.art je započeo novu sezonu učešćem na specijalizovanom sajmu zapošljavanja za osobe sa invaliditetom TopJob, koji se održao 3. i 4. marta u prostoru EXPO XXI. Ovaj sajam je bio posvećen prilagođavanju kompanija novonastalim tržišnim i zakonskim okolnostima. U tu svrhu H.art je pored samog učešća doprineo i predavanjem Marije Pavić na temu PRVIH 100 DANA - kako da zaposleni što pre profunkcioniše na novom radnom mestu. Namenjeno je HR sektoru koji se bavi uvođenjem novozaposlenih u organizaciju i postavljanjem sistemskih rešenja; rukovodiocima i onima koji su trenutno novozaposleni ili su u fazi traženja posla.

31/12/2009

Talent.art kao primer stručne prakse

H.art je učestvovao u USAID projektu za razvoj konkurentnosti Srbije putem davanja sopstvenog primera organizacije stručne prakse Talent.art. VODIČ ZA RADNE PRAKSE – PRIMERI PROGRAMA U SRBIJI je osmišljen radi podsticanja uvođenja ili dodatnog razvoja programa radnih praksi u preduzećima u Srbiji. H.art svojim primerom želi da podstakne druge kompanije da uvide značaj pružanja prilike mladim ljudima da se usavršavaju i steknu iskustvo, kao i da otvoreno da predlog organizacije i realizacije stručne prakse tokom koje stažisti i kompanija najviše dobijaju.

H.art gladuje za gladne Novembar 2009.

30/11/2009

H.art gladuje za gladne

H.art se pridružio akciji Štrajk glađu protiv gladi želeći da na taj način da svoj doprinos društvu. Doprinos H.arta se ogleda u onome čime se bavimo. Donirali smo trening na temu Stres i burn out koji je namenjen osobama direktno angažovanim na projektu i nadamo se da ćemo na taj način posredno pomoći i gladnima. H.art smatra da je osobama koji se nalaze na pomagačkim profesijama jako teško da podnesu pritisak realnosti. One su prve izložene stresu i riziku od sagorevanja (burn out). Takođe, osobe koje se angažuju na ovakvim projektima su jako bitne za društvo i moramo dati sve od sebe da ih podržimo i sačuvamo kako bi oni mogli kontinuirano da ulažu sebe i svoju energiju u dobre svrhe. Prvi korak ka rešavanju problema je - primetiti ga! Tek kada smo svesni njegovog postojanja, možemo da ga rešavamo. Da li je moguće da je 500 000 ljudi nevidljivo? Nisu nevidljivi, ali se nalaze u mraku. Želimo da zajedno sa vama upalimo svetlo!

usluge

Prijavite se za naše otvorene treninge i tematska druženja!

Frame 1000004981
Kontaktirajte nas